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工伤是指职工因履行工作职责遭受不良因素的伤害。高尔夫球场的工伤有多种形式，如员工在球场工作时被雷击中、被高尔夫球打伤、或者驾驶球车出现事故等等。职工因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤的，职工或其近亲属可以依法享受工伤待遇。 广州国晖律师事务所何佳宾律师对以下四个问题做了解答。 1.由谁来申请工伤认定?哪个机构来完成工伤认定? 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30 日内，向用人单位所在地市级社会保险行政部门(社保局)提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2.如果用人单位未缴纳工伤保险，还能享受工伤保险待遇吗? 依据《工伤保险条例》规定，职工因工伤伤残可依据伤残等级获得伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金等补偿;职工因工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 用人单位为工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金及用人单位依法支付;如果未参加工伤保险的，则工伤职工依照《工伤保险条例》规定所应享受的工伤保险待遇全部由用人单位承担。 也就是说，如果球会未为球场员工参加工伤保险，而球场员工发生工伤的，则球会应当对工伤员工承担《工伤保险条例》规定的全部工伤待遇。 3.如果球场员工因工死亡，其近亲属将获得哪些赔偿? 职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准为： (一)丧葬补助金为6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受前述规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金及供养亲属抚恤金。 4.如果球童在球场工作时，被客人击出的高尔夫球击中，造成身体伤害，这个责任由谁来承担，客人还是球会? 球童为客人提供服务是属于履行工作职责。球童在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的，属于《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形。 受伤球童可以依法申请工伤认定，并依照《工伤保险条例》规定享受工伤待遇。如果客人在事件中存在过错的，球童还可以依据民事侵权赔偿的法律规定要求客人承担人身损害赔偿责任，赔偿球童相应损失。 采写/记者 黄蓓蓓 |
