李笃见：高尔夫人的生活故事

访资深高尔夫职业经理人李笃见

作者：杨石文

访谈人物介绍：

李笃见 高尔夫职业经理人，高缘网球会经营管理专家成员（http://www.igolfyou.cn/7128 ）

曾任上海滨海高尔夫球会总经理，目前在四川成都一单位负责一体育项目的筹建工作。

高缘网记者（以下简称为高）：您现在的公司做什么职位？

李笃见（以下简称为李）：目前是成都一个体育公园项目的负责人，负责项目的前期筹备工作，现阶段还在项目的启动阶段，比如建设方案的确定、开展规划设计等，接下来就是队伍搭建及项目施工准备，当然还有很多细节工作要做。

高：您感觉做球场建造和做球场管理有什么区别吗？

李：如果单纯是球场建造的话，工作要轻松一些，但球场的日常经营管理就不一样了，有很多的服务细节和服务标准以及工作流程，否则质量很难控制，因为面对的全是人。

高：您在工作中受到过什么挫折吗？

李：在二十年的工作生涯里，挫折是肯定会有的。记得刚去上海时（草坪总监岗位），单位的该岗位人选基本都是以外籍人士为主，且业主对球场的草坪要求非常高（草品质量在上海也是位于前三位之列），所以自己的压力非同一般，比如在当年的球场冬季交播工作安排方面（冬季交播是指位于我国过渡地带的球场，为保证冬季球场的品质而在每年十月份将冷季型草种播入暖季型草坪里），上司认为我在球道冬季交播方面的经验不够，就让其他的人来负责当年的该项播工作。在我收到公司的决定之后，自己当晚加班把冬季交播的方案整理好并呈送给上司，当上司收到该方案后，被我的方案征服了，因为球场开业几年来，还没有收到如此完美的实施方案。

作为职业经理人，当有人对你的管理能力和业务能力说“不”的时候，是对自己提出的很大挑战和信任危机，此时必须采取合理的方式去面对。

高：您做了几年的球会管理，也接触了不少人，有没有什么做管理为人处事的经验可以传授一下呀？

李：首先为人要谦逊，不要害怕是无知；其次是愿意付出和坚持，记住“是金子一定闪光”；再次是对待工作要敬业，愿意做别人不愿做的事，不要害怕他人说“傻”，很多时候吃亏也是福；最后是要用心去做每一件事情，保证工作效率和质量，同时要尊重每一位成员团队。

高：相比较而言，你是喜欢上海的工作还是现在的工作呀？

李：如果想学习和职业发展的话，上海是不错的地方。因为我的太太和孩子都在成都，所以我选择了回到家人身边工作，想当好丈夫和父亲。其实，人生苦短，很多东西都只是过眼云烟，家庭幸福比什么都重要。你看农民日出而作，日落而息，但是他们的幸福指数很高的，因为他们懂得珍惜和满足。可现在的很多大都市的白领，表面看起来很风光，但他们并不幸福，因为他们想得到的东西太多了。人如果想得到幸福指数较高的生活，就要学会放弃和留存。

我现在自己认为生活很幸福，该拥有的东西已基本拥有，家庭非常和睦幸福。人的满足欲需要自己定好目标，不能贪婪。因为人的欲望是无止境的，而俗话说得好“知足者常乐”。

高：您认为作为一个好丈夫的标准是什么？

李：我个人觉得需要：第一要有责任感，不管是在单位或者家里；第二、要有足够的智慧；第三、要有幽默感；第四、要有广阔的胸怀；第四、要专注，不能花心；第五、要有本事让家人不愁没吃的和用的；第六、要有爱心和孝心；第七、要有团队精神，遇事要征求对方的意见，懂得尊重和体谅别人。（采访：苏光颖、整理：杨石文）