美国就业市场的持续疲软，显然也波及到PGA。在美国本土，PGA巡回赛逐渐受到冰球、橄榄球、棒球、篮球等运动的排挤，其电视收视率已落到第5名。而PGA巡回赛在海外不仅受到各国重视，在亚洲地区PGA巡回赛在某种程度上已经成为一种权威。因此，尽管大部分球员仍然选择固守美国本土，但面对正处于上升势头的海外高尔夫热潮，这种吸引力仍具有强大的诱惑。目前，包括格烈佛在内的170名PGA职业球员工作在海外，相比较PGA的整体而言，人数还不足1%；但调查数据显示，这一数字正以高速增长的方式向海外蔓延。

　　到目前为止，38名PGA专员和5名实习生已经转投远东地区。亚洲高尔夫市场虽然尚未成形，但发展势头却势不可挡，目前正需要PGA专员来设立高尔夫赛事、创建高尔夫产业。而随着高尔夫球场如雨后春笋般涌现，亚洲对于PGA专员的需求也将更大。

　　斯坦博格说：“高尔夫是一张很漂亮的名片，也是一张进入一个陌生国家很得体的门票，不止在中国，在日本、韩国、澳大利亚等国家地区，高尔夫的海外市场都是欣欣向荣的产业。”

　　欧巡赛已经将亚洲作为发展的重点，每年安排在中国的赛事有四到五场，而在高尔夫球的故乡苏格兰，每年安排的欧巡赛赛事也只有四场，美巡赛落后了。虽然美巡赛的姿态始终高高在上，但斯坦博格这个IMG高尔夫部门的主管正在尽力游说将2007年美巡赛中的一站放在中国。他说：“美巡赛去年开始涉足亚洲，在韩国举办了一个非正式的比赛，其中奖金榜前20位的选手有资格参加那个比赛。但美巡赛一直搜罗到了奖金榜100位才找齐了愿意参赛的选手，对于美巡赛的球员，他们要是出国参赛，一定要安排好赛程，此外最重要的是拿到电视合同以及赞助合同。”

　　对中国的重视体现在动作上。“张连伟、梁文冲、胡牧都是IMG的签约球员，此外，2008年奥运会将在中国举行，跨国性的大企业很多在中国扎根，IMG已经成立了奥运会工作组，3年后将有很好的机会。”

　　虽然并不是每个人都适合在海外工作，但对于那些能够战胜不同文化冲击的人来说，回报是相当丰厚的。

　　最明显的莫过于诱人的薪水，通常还是免税的。生活成本近乎于零，房子是俱乐部提供的，还包括汽车和司机等额外服务。每年最少可以回家探亲一次，此外孩子还可以在当地私立学校上学。

　　鲍尔称：“这样可以省下不少开销。”格烈佛也表示，比起在St. Kitts，在这里他可以省下大约6位数的日常花费。他说：“做这种工作的人一定要成熟，拥有开放的头脑、独立的个性特质以及普通人不太了解的常识。并不是每个人都适合做这种工作，但是更多的人应该尝试一下。”

　　语言不通，可能是很多人想到的一个障碍。不过专员们发现英语已经成为世界语言。大部分专员都可以和双语翻译以及助理进行沟通。英国PGA成员斯图尔特－克莱顿表示，教外国学生一点都不是问题。

　　克莱顿说：“除了口头交流外，还有视觉上的交流，有很多工作需要做大量手势，而且可以用很多视频进行讲解。”实际上，他认为这倒会带来好处，“如果语言沟通上存在问题，反而可以让教师将讲解变得更加简单，学生更容易理解。”

　　不过也会有牺牲。在自己国家，美国的专员可以享受好的医疗、安全的工作环境，可以在食品店里挑选可口的食品。格烈佛在St. Kitts工作时，曾警告他的员工小心患上“岛屿综合症”。他说：“我对那些远离家乡的员工说，为了保持健康的心理和生理状态，6到8个礼拜中至少有一个周末要出岛，到外面换换环境。”

　　而对那些最后回到美国工作的专员，他们的新技能往往能够使他们在激烈的竞争中脱颖而出。斯特朗卡表示：“那些拥有海外工作经历的人更容易被推销出去，现在高尔夫产业很多环节和不少公司都需要这种海外工作的经验。”

　　当然他们也可以继续留在当地。就像汤姆－阿迪斯四世，他现在在马尼拉的IMG高尔夫球场建筑运营部门工作。他是PGA前会长汤姆－阿迪斯三世的儿子。汤姆.阿迪斯三世笑说：“他爱那里，甚至在当地买了自己的墓地，我猜他不会回来了。”