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浅析云南高尔夫球场人才缺口现状和成因

时间:2014-08-14 15:18来源:高尔夫论坛 作者:maky 点击:
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浅析云南高尔夫球场人才缺口现状和成因

2012-5-3 11:52


      近几年来,高尔夫在中国的发展势头非常迅猛,但随之遭遇的瓶颈则是高尔夫人才的严重缺乏。有关数字显示,现在我国的高尔夫人才缺口达到40万。据中国高尔夫球协会统计,目前我国有各类高尔夫球会近500家,球洞数合计约9500洞,参与运动人数超过百万,与高尔夫球运动相关的各类企业、机构、院校等约有1300余家。随着赛事活动的开展,相关的教练员、裁判员、经理人、草坪师、球童等专业人员的数量也在相应增加。加上高尔夫球场和高尔夫打球人数不断地增长,造成了高尔夫行业各类专业人才的紧缺。据记者了解,高尔夫专业学校少,培养高球人才成本大时间长及参与高球运动成本较高等原因造成了云南高尔夫人才缺乏。

高尔夫专业毕业生“供不应求”

    “在未来10年,我国将新建800个高尔夫球场,专业人才的缺口会相当大。” 云南某高尔夫球会项目负责人告诉记者,目前在昆明长期打球的人保守估计在2000人左右。当然,这个数字不包括上万名在练习场练习的爱好者。“只为这部分人服务,就需要不少专业人才,更不用说,本地高尔夫爱好者在不断增加,还有很多的外省人愿意到昆明、到云南来打球。”

     徐峰是昆明一家高尔夫练习场的教练。2006年,他与另外31名同学进入武汉商贸职业学院旅游学院,就读于高尔夫专业。在当时,整个华中地区,开办高尔夫专业的高校仅此一家。

    “我们当时还在学校上课,就已经被北京、佛山、昆明等地的高尔夫球俱乐部预订了。”他告诉记者,“高尔夫规则、高尔夫英语、高尔夫韩语、高尔夫概论、高尔夫草坪管理,这些课程都是我们的必修课。”徐峰介绍,除了学习理论课程,他们还抽时间到球场参与训练,以提高自己的球技。“我们读的是职业院校,与本科专业不同,实际操作能力应该是我们的优势。”由于具有这样的优势,高尔夫专业毕业的学生在市场需求中出现了“供不应求”的局面。“2009年毕业后,全班同学几乎都去了全国各个练习场、球会工作,大家收入可观”。

    虽然在国外已经是“球童终身化”,但在国内,大家并不安于球童的领域工作。徐峰说,进入高尔夫领域,一般都是从球童开始,做好了球童就能逐渐向中层管理人员靠近。“与在行业领域内发展相比,高尔夫从业人员面临的众多二次就业机会则显得更为诱人。”徐峰告诉记者,他的一个同学曾经在海南一家高尔夫球会负责球场草坪维护工作,一次,当地一位商人到球场打球,了解到他出色的工作业绩后,当即高薪将其挖走,专门让他负责私人草坪的管理工作。“出入高尔夫球场的人中不少是某些行业的成功人士,如果能够得到他们的认可,进入其他行业的学习机会就非常多。”

高尔夫市场需要多方面人才

     去年4月,云南体育运动职业技术学院高尔夫学院正式成立。而早在2008年,云南体育运动职业技术学院就开设了高尔夫专业,当时,通过与昆明乡村高尔夫球会以及昆明滇池湖畔高尔夫球会联合办学的方式,他们培养了一批高尔夫专业技术人才。去年,该学院向省高尔夫球队输送运动员8人。

     作为云南目前最具资格培养高尔夫运动员的高尔夫学院,副院长丁珏告诉记者,他们学院配备专职的教师和高级教练5人,在训人员48人,建设有1个校内实习实训基地,两个校外实习实训基地,同时还有多名校外高尔夫专家给予指导。

     丁珏也是昆明有名的高尔夫教练,他的学生中不乏出色的年轻选手。他告诉记者,学院的任务更倾向于培养优秀的运动员,而其他方面的人才培养还需要行业协会、执业机构的共同努力才行。

专业院校少成本高高尔夫人才缺口大

     “高尔夫训练、服务、草坪管理方面都需要专业人员打理,会籍顾问、球场草坪技术员、球童主管、运营经理、高尔夫教练等职位都有技术要求,做球童都大有学问,除了专业知识,与人沟通的技巧在球场也格外重要。”丁珏强调,高尔夫市场需要多方面的人才,而目前的情况来看,云南对这方面的人才需求还有一定的空间。

高尔夫人才需求缺口大

    邱灿华是同济大学高尔夫学院院长。在他看来,中国的高尔夫人才缺乏是一个客观现实,而高尔夫专项人才还不能从大学的教育体系中得到直接输出,当前国内的高尔夫管理人才大多还是靠自身在行业里摸爬滚打来成长,这些经验是宝贵的,但获得经验的过程对于人才高速需求的现实来说,已经不能满足当前的人才需求,如何促进高尔夫相关人才的成长应该是行业协会、执业机构和教育机构共同的责任。

【析因】

培养成本大时间长,高球教练缺乏

      “目前云南的高尔夫专业人才显然是不够的,一个球场能有两三个专业教练已经是很好的球场了。随着打球人数的增多,这就需要许多专职教练、驻场教练在球场为客人提供服务。”左瑞是云南有名的体育记者,他道出了云南缺乏高尔夫教练的事实。

      而造成这一原因的重要因素是什么呢?左瑞说,培养一名高尔夫职业教练的成本是很大的,同时需要全国更多的专业高尔夫课程的支持,目前职业高中、大专、体育本科院校,设置的高尔夫专业并不多,而仅有的几所院校的高尔夫课程,偏向培养教练方向的就更少了。“再一个,培养一名好的教练需要很长的时间,”他说,“大的环境好转了,才能促成小环境的成长。”

专业的高尔夫教育学院稀少

    邱灿华则告诉记者,“国内对高尔夫运动的研究,很多是在技能、技术、生理、肌肉等方面,我们缺少像同济大学高尔夫学院这样的专业高尔夫教育学院。”

    在邱灿华看来,学院其实是一个业内交流的平台,不定期地举行一些高尔夫管理论坛,让不同领域的专家有推荐自己的机会,同时也是业内人学习的机会。但是这样的活动太少。

成本较高,阻挡了人们参与热情

    事实上,高尔夫运动缺少大众化知识普及,人们更多地用有色眼镜来看这项运动,这也是高尔夫专业人才缺乏的重要原因。“我们只有很少的公众球场,直到现在,全国也没有突破5家公众球场。”邱灿华说,“这项运动目前的参与成本还比较高,虽然参与的人数每年都在增加,但是球场的数量却没有相应增多,而且增加的这部分人群,多少还是具备了一定的经济和物质条件的。这从很大程度上阻挡了人们参与进来的热情。”

      “许多学生即便是喜欢这项运动,但很少有人把高尔夫作为自己的专业到大学、到职业学校去学习。”邱灿华说,“即便报名高尔夫专业的学生在增多,但是达不到人们所需要的服务比例。球场管理人才、草坪管理人才、教练、球童等服务人员自然就少。”邱灿华说,“更深层次来讲,大家多少不愿意去一个服务目前还是被看做‘很有权势’的运动中来。”

记者 杨振  |
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