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“现在每月工资增加1000多元，年底还有奖金，日子比原来更好过了。”在一家高尔夫球场做电工的韩志强说。今年46岁的韩志强，本是首钢绿化公司的一名普通电工。已在那里工作18年的他，原本打算在首钢“终老”。今年初，首钢位于石景山的主厂区停产，打破了他本来平静的生活。首钢停产前，公布了一系列分流措施。作为单位业务骨干的老韩，有希望去曹妃甸、迁安等厂区工作，“领导也挺看重我的，想让我留下来接着为首钢服务。” 但考虑到去外地工作，放心不下在社区工作的老婆，和即将上大学的孩子。老韩想留在北京，这样就得自己走向社会。“心里犯憷啊，不知道外边要不要我这样40多岁的人。”妻子陈女士回忆，丈夫那段时间很是焦虑，左右为难、拿不定主意。“晚上睡不着，一个劲儿翻身。”但老韩又不爱说话，陈女士看着他闷着干着急，一家人连春节都没好好过。 “我就开导他啊，给他分析形势。”陈女士说，丈夫工作这些年，电工的技能证书考了一大把，电视、空调这些都会鼓捣。凭借丰富的电工经验，找工作应该不成问题。被说动的韩志强，下定决心在2月初签字买断。拿着按工龄折算的约20万元买断费，准备迎接新生活、从头再来。亲戚、朋友也开始张罗帮他找新工作。 “原来想怎么也得找一阵，准备先在家歇一个月呢，没想到很快就找到了。”韩志强说，朋友帮他联系到一家高尔夫球场，对方看重他的电工经验以及首钢工作背景，马上同意录用。就这样，买断不到一个月的老韩，很快找到了新工作。今年2月底，他就开始在这家高尔夫球场上班了。“根本没体验到‘下岗’的感觉，特别顺利就转岗了。” 从首钢职工“摇身一变”成了高尔夫球场的职员，这个转变老韩还没来得及去适应，就逐渐喜欢上了。“工作要比以前轻松，强度也没那么大。”韩志强说，高尔夫球场分淡季和旺季，像现在冬天是淡季，每周都可以双休。 他回忆在首钢时，赶上大检修、上新项目时，生产任务比较重，每天都要加班加点，周末也难得休息。“现在上班，每天差不多有些空闲时间，还能打打高尔夫。”工作环境也变化明显，在高尔夫球场面对的是宽阔的草坪、潺潺的溪流和温暖的阳光，每天呼吸着新鲜的空气，“就像泡在一个大‘氧吧’里”。 首钢工作环境则要艰苦很多，“我虽然不用在炼钢炉前面烤着，可每天在厂里也得闻烧焦炭的味儿。”老韩回忆，夏天在厂里干一天回家，后脖颈子上全是黑的。唯一比在首钢辛苦的，是上班的路程大大增加了。家住石景山八角街道的老韩，以前在首钢上班，走着十分钟就能到厂东门。 现在上早班的话，要6点50分出发，倒两趟车到东三环农展馆附近的高尔夫球场上班，一天上下班来回就是三个半小时。以前守着首钢工作、生活的他笑言，这也算“冲出石景山了”。 在高尔夫球场，每天接触的是“成功人士”，看到的是“上层社会”的生活方式。耳濡目染中，韩志强的个人品位也慢慢提高。“在首钢那会儿，他什么穿着装扮都不懂，整天就是一套深色的工作服，都不带换的。”妻子陈女士笑着说，现在丈夫也知道给自己置办几套时装，每天换着穿去上班。 高尔夫球场为职员培训整套的礼仪规范，从平日待人接物的细微处，改变着老韩。以前在厂里说话大嗓门的他，现在都要轻声细语、语速平缓。以前的业余生活，是和朋友打打牌、喝点酒。现在工作空闲之余，老韩会和同事打高尔夫球，仔细感受这项绅士运动。 到高尔夫球场工作一年，妻子感觉老韩从原来朴实，甚至有点儿“土”的工人，变得懂时尚、会享受生活了。看来，工作也能改变一个人的品位。从首钢职工“摇身一变”成了高尔夫球场的职员，最让韩志强满意的，是工资收入的增加。“这边每个月挣3000多元，年底还有奖金。”在首钢工作时，他每月到手的钱大约2000元。 按此计算，韩志强在高尔夫球场工作一年，比在首钢能多赚一万多元，这块增长对他来说很重要。以前夫妻俩的收入，刚好够一家三口的开支。今年儿子考上大学，一年的学费、生活费差不多要一万元，换工作后增加的收入，正好可以填补这块开支。高尔夫球场还有其他不错的待遇，冬天给暖气费、夏天给防暑费，年底有奖金，社会、养老保险等也都给上。“反正挺满意的，比在首钢的时候还好。”采访中，一提起换工作、涨工资，妻子陈女士就一个劲儿地乐。她掰着指头算，丈夫现在一年能赚约4万元，再加上20万元的买断费，可以保证他们到拿退休金那天。“这就不用愁啦！” |
