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据美国Golf News Net网站报道，泰勒梅高尔夫美国部星期三裁减了许多员工，据信这是公司重组计划的一部分。 泰勒梅发言人对于公司重组的消息已经加以证实，其目的旨在让公司集中精力，推销其成功的泰勒梅一号木、金属木以及铁杆，另外就是阿迪达斯服装和鞋子。 消息人士暗示重组是更广泛策略的一部分。本月，泰勒梅-阿迪达斯高尔夫聘请了一个新的外部创意公司——维纳布尔斯-贝尔合伙公司(Venables Bell & Partners)——以便让其产品与母公司强调的运动性能与卓越表现两大主题一致。现在仍不清楚这一举动对泰勒梅-阿迪达斯高尔夫的子公司Adams意味着什么。今年Adams高尔夫已经调整其定位，主打市场瞄准高差点选手。 公司的首席执行官大卫-埃伯利斯(David Abeles)，供职于这家球具商有12年的时间。他于2014年离职，可是今年2月重返这家公司，担任泰勒梅和Adams高尔夫总裁。三月份，当本-沙普(Ben Sharpe)因为“个人原因”离去之后，埃伯利斯开始担任首席执行官。沙普在位时间不到一年。 自从埃伯利斯担任首席执行官以来，一直强调需要将公司定位于，将创新的技术带入市场。另外他也在继续沙普的工作，修补与零售商之间的关系。这些零售商不满沙普前任马克-金(Mark King)过分强调绝对数量。马克-金2014年4月已经离职，去北美阿迪达斯集团任职。在离开之前，马克-金指出泰勒梅的销售将在2015年达到20亿美元。可是2014年，其销售额就下降为10亿美元，与2013年的14亿美元相比，下滑了28%。 大卫-埃伯利斯也在加紧分销渠道的控制，特别是网络销售渠道。从整个行业来看，很难确保这些渠道的销售，甚至是新球具的销售，不会削弱实体店和其它在线的竞争者。这一举动的目标在于增加产品的平均销售价格，即便那意味着减少产量以换取供应链品质的控制。 (责任编辑：管理员) |
