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高尔夫球会实习生日志三则

时间:2014-08-15 00:24来源:高尔夫论坛 作者:thomasgolf 点击:
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(责任编辑:管理员)
实习日志(第一篇)  11月25日

一、创新地制作了Excel表格进行宿舍卫生检查评分的汇总和计算,很大程度提高了计算效率和准确度。

二、11月24日,人事行政部组织各部门管理人员对球会55间宿舍进行卫生安全检查,并对每间宿舍评分,最后由人事主管计算每间宿舍平均分。我发现用计算器手动计算效率很低,至少需要2个小时,而且很容易出错,所以我觉得有必要改进计算方式。

三、我统分的时候并没有用原来的方法,而是尝试制作了Excel表格,用计算函数进行计算和统计。

四、用Excel表格和函数计算平均分效率很高,仅用40分钟就可以完成原来2小时的工作,更是以0错误率保障了统分工作的严谨性。该方法受到人事主管的赞扬,并一直沿用。

五、通过这件事,我认识到了创造性在工作中的重要作用,无论什么工作都需要思考,并尽可能提出创造性的想法或建议,以提高工作效率。我要在今后的学习和工作中继续锻炼和加强。

实习日志(第二篇) 12月31日

一、审核12月份考勤表时,由于一时大意,漏看了一项备注信息,致使在工资发放后,没有对一名出发台员工的早退现象进行扣款处罚。

二、审核考勤表时并没有发现自己的纰漏,而是在登记余假时偶然间翻到,发现漏看了一项备注信息,我立即向人事主管承认了错误,当时我们的想法是"睁一只眼闭一只眼",以"逃避"经理的批评。

三、这样的想法使我很不安,我左思右想,觉得自己犯的错,就应该勇敢地承担后果,于是我主动向经理承认了错误。

四、经理并没有批评我,而是帮我想了补救措施,告诉我可以在下个月发工资时补扣,1月份做考勤时,人事主管依规定对该员工进行了扣款。

五、我的失误没有破坏公司相关规定的严谨性,也是我真切体会到了责任感的重要性。考勤关系到员工的工资,细心、耐心很重要,更重要的是要有负责任的态度,认真履行人事行政部的职责。

实习日志(第三篇)   1月5日

一、经理让我负责联系广告公司制作《组织架构图》和《质量方针》,张贴于宣传栏,由于我沟通不当,没能按时完成任务。

二、接到任务后,我首先测量了宣传栏版面的尺寸,联系了爱迪广告公司,并约定通过QQ发送相关材料和制作方面的要求,随时在QQ上进行交流。

三、接下来,我每天向广告公司催交设计图样,而对方总是以工作繁忙为由,再三推托,而且QQ时常不在线,不能及时沟通。拿到的草图很多地方不符合要求,并被告知最终制作完成要一个月时间。

四、经理迫于刘总的压力,终止了我对这项任务的跟进,改由她亲自负责。经理联系的广告公司在两周之内便完成了设计制作,并张贴在了宣传栏。

五、通过这件事我深刻认识到了自己沟通能力的短板,我当时应该通过电话进行沟通,这样时效性较强,最好和广告公司负责人见面详谈相关事宜。沟通技能是人际交往必不可少的,我必须在这方面进行加强。
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