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集团总经理陈朝行先生进行了题为《只问耕耘》的演讲，讲述了朝向创业初期的故事。在集团刚成立时虽然出现很多困难，但朝向一直坚守“坚持品质、树立品牌”的宗旨。不管遇到多大困难，都不放弃，任何时候都充满斗志与**。陈总表示，理想、抱负和使命感是人生最大的财富，只要通过不断的辛勤耕耘，才能创造出骄人的成绩。 集团行政总监黄晓奇女士为新员工详细讲解了《员工手册》。《员工手册》体现了集团的企业文化、用人理念、管理制度等。黄总监希望大家以此手册为行动指南，不管何时都不要忘记集团使命、愿景和核心价值观，与朝向共同成长。 此外，朝向体育发展公司副总经理陈思先生、行政部品牌室总监李志武女士、工程事业部技术总监助理李五生先生及管理事业部经理江嘉宇先生均就其所在业务工作内容为新员工作了详细的讲解。 陈思通过播放一段高尔夫赛事视频，引导新员工了解高尔夫赛事，他表示，办好一场高标准的赛事并不简单，除了拥有专业扎实的高尔夫知识，还要有一颗热爱高尔夫的心；李志武与新员工分享了集团品牌建设的故事,品牌建设是长期的事业，需要每位同事的悉心维护。李五生则详细讲述了建造一个精品高尔夫球场需要注意的各个施工环节，并希望新员工能不断提升专业水平。江嘉宇重点介绍了管理事业部在球会管理、咨询、草坪研究与服务中心三大业务，并从球会管理与运营角度，讲解了朝向独有的咨询工具及营销模型。 培训期间举办了新老员工篮球友谊赛及高尔夫练习活动。活动加强了新老员工的互动，促使新员工更快融入朝向大家庭。 |
