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本次培训并不是天马行空式的说教，而是邀请了集团领导通过亲身的经历和感悟现身说法，采用课堂讲授、学员互动、室内活动、游戏及现场体验等方式，让培训真正达到寓教于乐，帮助新员工在短期内熟悉集团文化、品牌、规章制度、用人理念、高尔夫专业知识等。培训在一片和谐欢快的气氛中有序进行，取得了圆满成功。 本次培训，邀请到了集团总经理陈朝行先生。陈总讲述：不要害怕工作，工作是美丽的、神圣的，合理的工作是累不死人的。陈总通过三个亲身经历的故事和“只问耕耘，不问结果“的职业精神，告诉我们所有机遇是自己努力后的必然结果，不管这份工作是你喜欢或不喜欢，容易或困难都要努力去做，用自己的专业技能开动脑筋、保持旺盛的激情深入工作，将会获得无以伦比的成就感，他以独特的人生故事诠释了工作其实是为自己。 俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个企业的灵魂，新人必须认真学习集团的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。集团行政部黄晓奇总监讲述了集团的用人理念、人性化的管理及相关规章制度，并鼓励大家继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。 品牌是企业的无形资产，是客户对企业产品、文化、价值观认可之一，那如何让品牌产生市场价值呢？品牌室李志武总监认为，企业品牌需要每一位员工共同努力和维护，小到员工的行为举止，大到公司的品牌战略。品牌建设是一个长期持续进行的过程，它跟我们每一位员工休戚与共。 朝向发展公司副总经理陈思通过高尔夫相关的关键词，引出高尔夫的发展历程与历代高尔夫行业名人的传奇，诠释高尔夫是一个非常美妙、有趣的运动，也让学员明白了什么是林克斯球场、什么是公园式球场。并让学员带着高尔夫到底是游戏还是运动这样的疑问继续探索高尔夫。 设计部赵建国总监则通过他非常严谨、追求完美的敬业精神告诉学员，任何设计都不能离开实际，如果照着图纸做出来仅仅是一个产品，只有用心融合场地实际情况与自然表现出来的形状、让不同的球手都能得到乐趣的球场那才叫作品。 两天的培训很快就结束了，本次培训加强了新员工与集团领导之间的交流，让新人对未来集团发展和自身发展充满了信心。相信通过此次培训新员工可以快速完成角色的转换，早日成为企业发展的栋梁之才，为企业发展做出贡献。而今的朝向正处于发展时期，她的茁壮成长离不开每一个员工的努力，我们要做好迎接挑战，实现自身价值与梦想的准备。 “沧海横流方显英雄本色”，新朝向人定将志存高远，乘风破浪，与朝向一起成长，迈向更加美好的明天。 |
