最近台湾的大型比赛比较多，在比赛场地上，常常可以看到一些外国选手的身影穿梭其中。

　　那天和朋友去观赏比赛，中午顺道在球场餐厅用餐。放眼望去，台湾选手一群一群的围着圆桌坐着、聊着，倒很少看到外籍选手。不经意中，发现在偏远的一隅坐着一个深褐色头发的选手，面前堆了两、三个空啤酒罐，静静的吃着简餐。是什么样的决心，促使他离开心爱的人，一个人来到陌生的国度，打一场可能什么都得不到的比赛，而在这之前还得再花上一笔为数不小的旅费？

　　看来职业高尔夫真的是一条难走的路，也可能是一条不归路。那天下午离开比赛场地，又和朋友来到附近的练习场。看着几个年轻的培训选手正努力的练着球，其实他们才刚刚替Pro背完早上的比赛。暑假不是已经结束了吗？难道当这些小选手下定决心要成为Pro的那一天，他们的职业生涯便已经开始了‧‧‧‧

　　前几年正吹起因特网、园区科技新贵的风潮，加上人力上的需求孔急，便纷纷向外部的精英展开挖角。在那一段时间，公司的流动率剧增、人才青黄不接，导致人员升迁的速度也相对加快；原本七、八年才能做到的一线经理，最快的擢升纪录不断的被改写。

　　那时我隶属于新竹分公司，某某公司挖角，然后某某人离职的消息不绝于耳。原本以为部门的中心成员能够抗拒高薪挖角、不为所动，没想到竟然连一位军师级的重要人物也无法幸免于难，决心投效客户公司去也。那时候，部门的士气低落至谷底，虽然老板尽快的从台中分公司找人来支持，但是少了些革命情感，难免在彼此信任度上打了折扣。

　　渐渐的，大家的配合、互动多了，也一起赢下了不少案子，再没有人提起那位离职的老军师，看来新同事已经完全能胜任这份职务。接下来反而是大家的好奇，台中和新竹的客户业别根本完全不同，连销售的产品也南辕北辙，为什么一个名不见经传的工程师，可以立刻接手这么重要的职位？

　　其实，那时候这位“新同事”已经进公司八年了，毕业于台大电机，进公司的前四年是负责机房的OP﹝operator﹞。接下来，大家没有再问，他自己也没有再讲。不知道他是如何面对同事的升迁、自己的有志难伸？又是什么样的毅力，一步一步的获得主管的赏识？不过，大伙儿对他这些年来的处之泰然，倒是敬佩有加。

　　每个人对未来都抱着很大的期望，可是却无法确定现在的工作是不是一辈子努力的方向，或是努力最后的代价一定是成功。联发科在成为股王前，其实已经投资在芯片设计的领域有好一阵子的时间了；在郭台铭先生成为台湾首富前，也是一个人抱着样品，全世界到处找买家？我们看到、听到太多“一夜致富”的例子，却不知道这些人也是辛苦了很长的一段时日，一直到成功了才被媒体报导出来。

　　“十年苦读无人问，一举功名天下知。”成功比起中途放弃、铩羽而归要困难许多，不大可能靠侥幸获得。相对的，所下的决心和付出的时间必须得超过常人才行；空有目标，未必能撑到成功的一天。所以，当你感觉事情没有进展、原地踏步时，不用埋怨贵人还没出现，贵人可能正在旁边看着，看你到底是不是个可造之材。这是个长期抗战，唯有热爱自己的工作，即使遭遇挫折也不动摇自己的信心，才有足够的能量撑到成功的到来！

　　你找到自己的梦想了吗？进行的如何呢？想想这些四处征战的Pro，和这些立定志向的小选手们，他们不是空有“夸父追日”的梦想，而是正在燃烧自己的青春，愿意用生命证明对自己的选择无怨无悔！